На Уралхиммаше отпраздновали Международный день защиты детей

Организация детского досуга — важная часть социальной политики ПАО «Уралхиммаш» (Уральского завода химического машиностроения). В честь Международного дня защиты детей предприятие провело серию мероприятий, финал которых состоялся 1 июня на производственной площадке в Екатеринбурге.

Ключевым событием праздника стала экскурсия. Дети сотрудников в возрасте от пяти до пятнадцати лет посетили Музей истории завода и цех аппаратов высокого давления № 40. Работники предприятия и их родители рассказали об истории основания завода и профессиях, которые в данный момент задействованы в процессе изготовления продукции Уралхиммаша. Чтобы закрепить полученные впечатления после экскурсии на производство, детей ждал мастер класс и угощения. Ребята изготовили уникальные сувениры – брелоки из эпоксидной смолы и металлической стружки, которая образуется в процессе обработки металла на Уралхиммаше.

Мероприятие завершилось подведением итогов конкурса рисунков «Охрана труда глазами детей», который был запущен в преддверии праздника. В конкурсе нет проигравших — все участники получили подарочную карту в магазин товаров для детей. Специальные призы вручены победителям номинаций «Выбор генерального директора» и «Выбор отдела охраны труда и промышленной безопасности».  

Уралхиммаш предлагает сотрудникам комплексный социальный пакет, в рамках которого одним из важных элементов является поддержка семей сотрудников. Дети работников имеют возможность ежегодно отдыхать в летних оздоровительных лагерях. Кроме того, на предприятии существует традиция поздравлять первоклассников 1 сентября, вручать подарки детям в Новый год. В прошлом году стартовала специальная программа по трудоустройству несовершеннолетних детей сотрудников на летний период. В рамках нее ребята знакомятся с производством и получают первые трудовые навыки.

«День защиты детей – это одна из возможностей проявить заботу о детях наших сотрудников. Мы, как компания, меняемся, становимся более открытыми не только для внешних гостей в рамках развития программы промышленного туризма, но и для семей наших сотрудников. Уралхиммаш – социально ориентированная компания и наряду с обеспечением обязательных компенсаций мы работаем над постоянным расширением перечня дополнительных возможностей для наших работников и их семей. Для нас вовлеченность персонала имеет особую значимость, так как в конечном счёте - это заинтересованность работников в результатах своего труда и достижении стратегических целей компании», – сказала Мария Кургина, директор по связям с общественностью и государственными структурами УК УЗХМ.